Welkom op de website van Waarderings-tegoed
Je hebt van jouw werkgever of leidinggevende een bijzonder cadeau gekregen: een Waarderingstegoed. Misschien ben je nieuwsgierig wat dit precies inhoudt en wat je ermee kunt doen.
Met het Waarderingstegoed geeft jouw werkgever je iets wat waardevol is: tijd, aandacht en een moment helemaal voor jou. Het is een persoonlijke blijk van waardering voor wie je bent en voor wat je doet.
Met het Waarderingstegoed wil jouw werkgever je daarom niet vertellen dat er iets met je aan de hand is. Integendeel. Het is bedoeld als een blijk van waardering en als een moment dat helemaal voor jou is.
Je hebt een uniek cadeau gekregen. Een cadeau waarvan jij zelf bepaalt wat je eruit haalt en waar jij behoefte aan hebt. Even stilstaan, aandacht voor jezelf of gewoon een goed gesprek: het moment is van jou.
Op deze website nemen we je mee in alles wat het Waarderingstegoed inhoudt. We leggen uit hoe het werkt, wat je kunt verwachten en hoe je jouw moment kunt inplannen.
We hopen dat we hiermee al je vragen beantwoorden en vooral dat je enthousiast wordt om jouw Waarderingstegoed te gebruiken.
Wat heb ik cadeau gekregen?
Met jouw Waarderingstegoed krijg je toegang tot een gesprek Vol Aandacht: een persoonlijk en vertrouwelijk gesprek van 1,5 tot 2 uur met een onafhankelijke professional.
Jouw werkgever geeft hiermee iets bijzonders: een moment van persoonlijke aandacht. Een blijk van waardering voor wie je bent en voor wat je doet, én een moment om even stil te staan bij jezelf, je werk en wat jou bezighoudt.
Het is nadrukkelijk geen vragenlijst, app of online programma. Je hoeft geen account aan te maken of allerlei formulieren in te vullen. Het is gewoon een persoonlijk gesprek, waarin jij centraal staat.
En misschien is dat juist wel de waarde van dit cadeau: even ongestoord tijd en aandacht voor jezelf. Waarin we het kunnen hebben over jouw dromen, wensen zorgen en eventuele uitdagingen. Op jouw verzoek kijken we vooruit of kijken we terug, jij bepaalt waar we het over gaan hebben.
Een warm welkom
We ontvangen je graag op ons kantoor in Rotterdam, vlak bij De Kuip. We hebben een sfeervolle en gezellige ruimte ingericht waar je je hopelijk snel op je gemak voelt. Uiteraard staat er iets te drinken voor je klaar, zoals koffie, thee of een frisje, en iets lekkers.
Kom je met de auto? Dan reserveren we een parkeerplek voor je, vlak voor de deur.
Adres:
Zipperz Business Center
Wat kan ik van het gesprek verwachten?
Wij zijn Dianne en Ellen, bedrijfsmaatschappelijk werkers. We hebben jarenlange ervaring in het spreken met mensen en het in kaart brengen van hun welbevinden op verschillende levensgebieden. Vaak juist wanneer het leven even wat ingewikkelder is.
We verstaan ons vak, maar houden het graag nuchter, persoonlijk en laagdrempelig. We weten dat het leven niet in hokjes past. Het kan tegelijkertijd leuk, druk, ingewikkeld, uitdagend en mooi zijn.
Tijdens het gesprek is er ruimte voor alles wat jou op dit moment bezighoudt. Dat kan over je werk gaan, maar ook over je thuissituatie, relaties, keuzes die je wilt maken, energie, balans of iets heel anders.
We zijn geen therapeuten en gaan niet op zoek naar problemen of naar wat er ‘onder’ een verhaal zit. We hoeven niets te repareren of op te lossen. We luisteren, stellen vragen en denken met je mee over wat voor jou belangrijk is. Wil je iets uit je verleden bespreken omdat het relevant is voor waar je nu staat? Dan is daar natuurlijk ruimte voor.
Vertrouwelijk is ook echt vertrouwelijk
Een belangrijk uitgangspunt van een gesprek Vol Aandacht is vertrouwelijkheid. Wat jij met ons bespreekt, blijft tussen jou en ons. Wij geven jouw werkgever geen inhoudelijke of naar jou herleidbare terugkoppeling over het gesprek.
Ook met jouw werkgever hebben we duidelijke afspraken gemaakt over de vertrouwelijkheid van het gesprek.
Je werkgever krijgt dus geen verslag van jouw gesprek en hoort niet wat jij met ons hebt besproken.
Wil je zelf naar aanleiding van het gesprek iets met je werkgever of leidinggevende bespreken? Dan kan dat natuurlijk. We kunnen je tijdens het gesprek ook helpen om zo'n gesprek voor te bereiden of samen te kijken hoe je iets wat je lastig vindt, bespreekbaar kunt maken.
Waarom heeft mijn werkgever dit cadeau gegeven?
Uit onze jarenlange ervaring binnen het psychosociale werkveld en de arbodienstverlening weten we hoe belangrijk erkenning, aandacht en waardering zijn.
Niet alles wat iemand bezighoudt, wordt op het werk besproken. Soms omdat je daar geen behoefte aan hebt, soms omdat je niet goed weet hoe je iets bespreekbaar maakt. Juist daarom kan een onafhankelijk gesprek waardevol zijn: iemand die even met je meekijkt, zonder dat daar een oordeel of verwachting aan verbonden is.
Met het Waarderingstegoed wil jouw werkgever je daarom niet vertellen dat er iets met je aan de hand is. Integendeel. Het is bedoeld als een blijk van waardering en als een moment dat helemaal voor jou is.
Hoe gaat het in zijn werk
Wat leuk! Je hebt een persoonlijk moment voor jezelf cadeau gekregen. Met je Waarderingstegoed kun je een vertrouwelijk gesprek van 1,5 tot 2 uur voeren met Ellen of Dianne. Een moment om even stil te staan bij jezelf, je werk en wat jou bezighoudt.
-
Lees op deze website wie Dianne en Ellen zijn. Zo kun je kijken met wie jij graag het gesprek Vol Aandacht wilt voeren. Ga naar: Over ons
-
Heb je er zin in? Dan plan je eenvoudig jouw gesprek via de planningstool.
Je kiest zelf wie je spreekt en welk moment jou goed uitkomt. Wil je het gesprek onder werktijd voeren? Stem dan vooraf met je werkgever af of dit mogelijk is.
(Eventuele reiskosten zijn voor eigen rekening)Heb je nog vragen, stel die dan via het contactformulier.
-
Het gesprek kan, in overleg met je werkgever, mogelijk onder werktijd plaatsvinden. Stem dit vooraf even af.
-
Wij zorgen voor een fijne ontvangst, een goede kop koffie of thee en vooral: alle tijd en aandacht voor jou.
De gesprekken vinden plaats op Olymiaweg 4 in Rotterdam.
-
Twijfel je nog of heb je een vraag? Neem dan gerust contact met ons op via het contactformulier. We nemen graag telefonisch de tijd om je vragen te beantwoorden en eventuele twijfel weg te nemen, zodat je kunt bepalen of het gesprek bij jou past.
Wil je geen gebruikmaken van het Waarderingstegoed? Dan waarderen we het als je de bon teruggeeft aan degene die hem aan jou heeft geschonken. Zo kan een andere collega er alsnog gebruik van maken en genieten van een moment Vol Aandacht.